Положение о компенсации расходов сотрудникам
Оглавление:
- Компенсация транспортных расходов сотрудникам. Положение о порядке возмещения работникам расходов на оплату проезда
- Безопасное для налогов положение о компенсации проезда сотрудников
- Prom-Nadzor.ru
- Положение о порядке возмещения работникам расходов на оплату проезда
- Положение о компенсационных выплатах
- Компенсация транспортных расходов в 2023 году
- Prom-Nadzor.ru
Компенсация транспортных расходов сотрудникам. Положение о порядке возмещения работникам расходов на оплату проезда
Сайт журнала «РНК » Электронный журнал «РНК » В штате большинства компаний есть сотрудники, работа которых связана с постоянными разъездами (курьеры, водители). Таким сотрудникам работодатель возмещает расходы на проезд на основании трудового законодательства (ст. 168.1 ТК РФ). На практике нередко служебное задание вне офиса выполняют и другие сотрудники, работа которых не носит разъездной характер, будем называть их неразъездные работники.
Безопасное для налогов положение о компенсации проезда сотрудников
Подборки из журналов бухгалтеру Подробности Категория: Подборки из журналов бухгалтеру Опубликовано: 15.04.2015 00:00 Источник: журнал «Главбух» Сайт журнала «РНК» Электронный журнал «РНК» В штате большинства компаний есть сотрудники, работа которых связана с постоянными разъездами (курьеры, водители).
Таким сотрудникам работодатель возмещает расходы на проезд на основании трудового законодательства (ст.
168.1 ТК РФ). На практике нередко служебное задание вне офиса выполняют и другие сотрудники, работа которых не носит разъездной характер, будем называть их неразъездные работники. К примеру, бухгалтеру необходимо лично отвезти документы в инспекцию.
При этом Трудовой кодекс относит деловые поездки «неразъездных» сотрудников
Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области (с изменениями на 6 декабря 2023 года)
(с изменениями на 6 декабря 2023 года)____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 07.12.2018).
Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).3.
Prom-Nadzor.ru
» Положение о компенсации работникам части затрат на уплату процентов по ипотечным кредитам на приобретение или строительство жилья Добавлен на сайт: 10.12.2014Тип: Утверждаю [организационно-правовая форма, наименование Организации, предприятия, учреждения] [должность, подпись, Ф. И. О. лица, утверждающего положение] [число, месяц, год] М. П. 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с п.
24.1 ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации и устанавливает порядок предоставления и размер Компенсации за счет средств [наименование организации] (далее по тексту — Организация) части расходов на уплату процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам), предоставленным на строительство (приобретение) жилья работникам Организации (далее по тексту — Компенсация).
1.3.
Положение о порядке возмещения работникам расходов на оплату проезда
2.5.
2.6. В случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в порядке и размерах, определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом Организации.
Положение о компенсационных выплатах
В соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами работникам предоставляются гарантии и компенсации.
Гарантии – это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений (). А компенсации – это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей ().
В ТК РФ выделяются как общие гарантии и компенсации (при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и т.д.), так и гарантии и компенсации, которые предоставляются в отдельных случаях. К последним, в частности, относятся гарантии и компенсации (): при направлении в служебные командировки; при переезде на работу в другую местность; при исполнении государственных или общественных обязанностей; при совмещении работы с получением
Идеальный документ. Приказ, который подтвердит расходы на покупки за счет сотрудников
Если сотрудник покупает товары для компании за свой счет, а она потом компенсирует ему расходы, инспекторы не против признания таких затрат в налоговом учете и освобождения их от НДФЛ.
Но для этого они требуют представить заявление работника и приказ о возмещении расходов. В некоторых инспекциях считают эти два документа достаточными.Но в других запрашивают еще и общий приказ по компании о порядке возмещения таких расходов (см.
образец). Поэтому, чтобы проверяющие не посчитали компенсацию доходом, облагаемым НДФЛ, а также не сняли расходы по налогу на прибыль и вычеты НДС со стоимости приобретенных товаров, такой приказ безопаснее иметь в компании.Он к тому же позволит избежать ситуации, когда излишне инициативные сотрудники приобретают товары, в которых компания на самом деле не нуждается.Унифицированной формы приказа нет, поэтому содержание свободное. Но в нем стоит предусмотреть
Компенсация транспортных расходов в 2023 году
В том случае, если исполнение служебных обязанностей сотрудника напрямую связано с частыми, зачастую даже ежедневными, разъездами, работодатель обязан выплачивать ему компенсацию транспортных затрат. Отправиться в поездку работник может на личном автомобиле, на служебном транспорте, на общественном транспорте – в любом случае ему будет положена компенсация транспортных расходов.
В трудовом законодательстве рассматриваются все случаи, когда наниматель обязан выплачивать своим сотрудникам компенсацию затрат, понесенных из-за разъездного характера работ. Так, согласно положениям Трудового кодекса, компенсации подлежат следующие затраты работника: на оплату имущества, взятого в аренду, и расходов на его содержание и использование; на покупку билетов на проезд в общественном и междугороднем транспорте и оплату услуг такси при возникновении необходимости; на ГСМ
Prom-Nadzor.ru
» Положение о порядке возмещения работникам расходов по оплате проезда Добавлен на сайт: 10.12.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю [подпись, Ф.
И. О., должность лица, утверждающего положение] [число, месяц, год] М.
П. 1.1. Настоящее положение о порядке возмещения работникам расходов по оплате проезда в [наименование организации] (далее по тексту соответственно — Положение, Организация) устанавливает порядок возмещения работникам организации затрат по оплате проезда к месту работы и обратно. 1.2. Настоящее Положение принимается с целью усиления материальной поддержки и социальной защищенности работников организации.
2.1. Право на возмещение расходов по оплате проезда к месту работы и обратно имеют все работники организации, работающие по трудовому договору.